Elterngeld

Die Anspruchsvoraussetzungen zum Elterngeld sind im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz geregelt: Die Erwerbstätigkeit des Elterngeldbeziehers darf dabei nicht mehr als 32 Stunden pro Woche betragen.

Das Elterngeld ist als Einkommensersatzleistung angelegt: Erwerbstätige Eltern, die ihr Berufsleben unterbrechen oder ihre Erwerbstätigkeit auf höchstens 32 Stunden pro Woche reduzieren, erhalten Elterngeld in Höhe von 65 % des durchschnittlich entfallenden bereinigten Nettoeinkommens. Das Elterngeld beträgt mindestens 300 € und höchstens 1.800 €. Der Mindestbetrag von 300 € wird unabhängig davon ausgezahlt, ob die Bezieher des Elterngeldes erwerbstätig waren oder nicht (für Studierende, Hausfrauen und -männer, Kleinstverdienende).

Ein Elternteil kann höchstens für 12 Monate Elterngeld beantragen. Eltern von Frühgeborenen erhalten zusätzliche Elterngeldmonate. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zwei weitere Monatsbeträge zu beziehen, wenn auch die Partnerin oder der Partner Elternzeit in Anspruch nehmen möchte (Partnermonate). Die Partner können die 14 Monate frei untereinander aufteilen.

Ausgenommen davon sind Monate, in denen auf das Elterngeld das voll angerechnete Mutterschaftsgeld bezogen wird.

Jedoch können Sie als Elternpaar das Basiselterngeld innerhalb der ersten 12 Lebensmonate des Kindes nur für maximal einen Monat gleichzeitig beziehen. Im 13. und 14. Lebensmonat ist ein gleichzeitiger Bezug von Basiselterngeld ausgeschlossen

Beide Partner können die Monatsbeträge auch gleichzeitig ausgezahlt bekommen oder monatlich nur halbe Monatsbeträge beziehen (Elterngeld plus). In diesem Fall halbiert oder verdoppelt sich entsprechend die Zahl der auszuzahlenden Monate. Die Arbeitsleistung muss mindestens 15 Stunden und darf höchstens 32 Stunden umfassen.

Für Alleinerziehende und Elternteile, für deren Partnerin oder Partner die Übernahme der Elternzeit objektiv unmöglich ist, beziehen Elterngeld zum Ausgleich des wegfallenden Erwerbseinkommens für die vollen 14 Monate.

Hinweis für Arbeitnehmerinnen: Der Zeitraum, in dem Anspruch auf Elterngeld besteht, wird um die Bezugsdauer von Mutterschaftsgeld nach der Geburt des Kindes / der Kinder, verkürzt.

Wenn beide, Mutter und Vater, sich entscheiden, jeweils 24 bis 32 Stunden in der Woche zu arbeiten und sich damit auch die Zeit mit ihrem Nachwuchs zu teilen, dann gibt es einen zusätzlichen Partnerschaftsbonus in Form von mindestens zwei bis maximal vier zusätzlichen ElterngeldPlus-Monaten.